Унификация платежей может привести к новым издержкам для бизнеса.
Слияние ПФР и ФСС может повлечь за собой повышение социальных взносов для работодателей и, как следствие, снижение зарплат. Такое мнение выразил руководитель Института современного развития по направлению финансы и экономика Никита Масленников. По мнению эксперта, подобный сценарий возможен в случае унификации платежей.
Масленников отметил, что бизнес в случае увеличения трудовых издержек и достижения «потолка» зарплат задумается о снижении фонда оплаты труда. Объединение ПФР и ФСС приведет к унификации предельной базы, которую власти могут приравнять к обязательному пенсионному страхованию — 1,565 млн рублей. В связи с этим работодателям придется дольше платить взносы по полному тарифу.
По мнению экономиста Константина Селянина, слияние двух структур, вероятно, не приведет к сокращению пенсионного возраста и повышению выплат. При этом такое решение позволит снизить социальную напряженность в стране, отметил собеседник URA.RU.
С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединят в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России. Решение об объединении принимается с учетом введения в РФ единой цифровой платформы для администрирования выплат, введения единого тарифа страховых взносов (будет перечисляться единым платежом), определения единого окна для обращения за мерами поддержки (Госуслуги), единого центра для консультирования граждан по вопросам предоставления всех мер поддержки (единого контакт-центра).
