Власти собираются запретить компаниям отказывать в трудоустройстве по причине того, что соискатель проходил военную службу или имеет инвалидность, передает РБК.
Издание сообщает, что с соответствующей инициативой выступило Государственно-правовое управление (ГПУ) при президенте и подготовило поправки в Трудовой кодекс РФ (ТК). Минтруд поддержал инициативу частично.
В сообщении отмечается, что ГПУ предложило предоставить правительству право определять, какие работники и организации могут получить бронь от призыва в период мобилизации. Депутат Андрей Иваев рассказал, что предложения пока не рассматривались.
Действующее трудовое законодательство запрещает работодателю устанавливать преимущество при трудоустройстве соискателям по причине пола, расы, языка, семейного положения. Суть предложения ГПУ состоит в том, чтобы дополнить ТК нормами, запрещающими отказывать в трудоустройстве бывшим военнослужащим, в том числе проходившим службу в рамках мобилизации и в добровольческих объединениях.
