К концу 2023 года кадровый резерв в России сократился до рекордного минимума. Регионы страны с наибольшим дефицитом рабочих рук назвала «Ленту.ру» со ссылкой на аналитиков FinExpertiza.
Соотношение безработных граждан, которые активно ищут трудоустройства, и числа открытых вакансий за 12 месяцев сократилось до одного человека на четыре должности.
— Серьезнее всего нехватка работников зафиксирована в Тульской (20,6 вакансии на каждого безработного человека), Ленинградской (13,6 человека), Нижегородской областях (12,7 человека), Ямало-Ненецком автономном округе (11,3 человека) и Амурской области (10,9 человека), — сообщили эксперты.
Специалисты отметили, что в регионах с развитой промышленностью нарастили выпуск в связи с госзаказами. Глава FinExpertiza Елена Трубникова заявила, что незадействованных трудовых ресурсов практически не осталось. По ее словам, существующий кадровый голод является качественным, а не количественным, поскольку предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах. Она отметила, что в попытках конкурировать за кадровый ресурс, предприятия повышают зарплаты и оптимизируют бизнес-процессы. Трубникова полагает, что повысить квалификацию многочисленной группы работников возможно через развитие системы профессиональной переподготовки.
В ряде регионов аналитики отметили нехватку рабочих мест. В топ таких субъектов вошли Ингушетия (0,01 вакансии на обратившегося в центры занятости), Чечня (0,03), Дагестан (0,2), Тыва (0,2).
