Сотрудники дома социального обслуживания в Североуральске сообщили, что не получают выплаты по «дорожной карте». С января младшему медперсоналу и медсестрам учреждения полностью прекратили платить по этому плану, пишет E1.ru.
По словам медиков, на все вопросы руководство отвечает, что деньги «заморожены». Федеральные средства строго целевые, при этом никакая «заморозка» на местном уровне по закону невозможна, считают сотрудники.
«Дорожная карта» — это план системного повышения зарплат в социальной сфере. В его основе майские указы Президента, в частности Указ № 597 от 07.05.2012. Регионы утверждают собственные планы для реализации.
По словам сотрудников, медсестрам и санитаркам не выдают спецодежду, обувь и средства защиты. Перчатки специалисты покупают за свой счет. В отделениях с тяжелыми патологиями не хватает дезинфицирующих средств и чистящих препаратов, заявили медики.
Министерство социальной политики Свердловской области ответило, что зарплаты соцработников и медперсонала проходят мониторинг. Среднемесячный доход от трудовой деятельности в регионе в 2026 году установлен на уровне 76 046 рублей, утверждают чиновники. По данным Североуральского ДСО, за 8 месяцев 2026 года контрольные показатели по зарплате младшего и среднего медперсонала достигнуты.
«Для каждой категории сотрудников, включая младший и средний медицинский персонал, зарплату устанавливают отдельно. Ее размер зависит от квалификации, сложности, объема и качества работы, а также от фактически отработанного времени по штатному расписанию, утвержденному руководителем учреждения на текущий год, — говорится в публикации.
В ведомстве добавили, что обращения по поводу отсутствия СИЗ и смывающих средств от сотрудников не поступали.
Читать по теме:
