Правосудие не нашло вины в действиях работницы.
Работники фабрики «Шарм» пожаловались на свою сотрудницу за ее тяжелый характер и систематическую брань в адрес окружающих. Гендиректор предприятия принял меры в отношении подчиненной, однако женщина обратилась в суд, чтобы снять с себя дисциплинарную ответственность.
Скандал на «Шарме» повернул в неожиданном направлении. Там 43 работника производственного участка обратились к гендиректору предприятия с просьбой унять контролера качества 4 разряда. По их словам, женщина постоянно унижала и оскорбляла сотрудников и своим отношением довела до нервного срыва, а затем и увольнения помощника бригадира.
Гендиректор применил по отношению к контролеру дисциплинарное взыскание, однако этот инцидент не только не охладил пыл работницы, но и подстегнул к дальнейшим действиям. Женщина подала в суд на работодателя с требованием доказать ее невиновность.
«В судебном заседании не был подтвержден факт неисполнения истцом трудовых обязанностей, указанных в Правилах внутреннего трудового распорядка, неисполнение трудовых обязанностей, предусмотренных иными документами, не вменялось в вину истцу», – такое решение принял Велижский районный суд.
Госорган признал контролера невиновной и постановил снять с нее дисциплинарное взыскание. Таким образом, замечание контролеру качества признано незаконным и отменено судом.
