Зарплатные предложения специалистам в сфере строительства и недвижимости снизились на 0,8%, до уровня ниже 97 тысяч рублей, передают «Известия» со ссылкой на данные «Работы.ру» и «СберПодбора». Из-за высокой ключевой ставки, роста долговой нагрузки и падения спроса на жилье отрасль перестала участвовать в кадровой гонке.
Гендиректор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов обратил внимание на то, что компании в первую очередь сосредоточены на сохранении рентабельности проектов. По словам эксперта, из-за медленного снижения ключевой ставки ипотека все еще недостаточно доступна для населения. Вместе с тем подорожало проектное финансирование, потому девелоперы с опаской относятся к запуску новых объектов. Также на фоне роста стоимости оборотного капитала компании стремятся жестко контролировать расходы.
По данным Росстата, объем строительных работ в январе-мае снизился на 7,4%, до 5,7 триллиона. Комментируя показатель, аналитик Freedom Global Владимир Чернов заявил, что девелоперы и подрядчики с осторожностью открывают новые вакансии и не готовы к росту зарплат для сотрудников.
Руководитель «Лаборатории смыслов» Юлия Кузнецова заявила, что рынок труда выравнивается, но инициатива пока не полностью перешла на сторону работодателя. По словам эксперта, все еще сохраняется заметный дефицит кадров, который не исчезнет в ближайшее время.
Читать по теме: В России сокращается разрыв доходов специалистов и руководителей.
