Часть рабочего стажа может не быть засчитана из-за нескольких ошибок как сотрудника, так и работодателя. Об этом изданию «Прайм» рассказала юрист Фатима Ногайлиева.
Часто причина потерянного стажа — ошибка работодателя, ответственного за сбор и передачу информации о трудовой деятельности сотрудника. Она говорит, что при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых, человек может лишить себя возможности учитывать такие периоды работы в страховом стаже.
Отдельно она отметила, что такие сведения не отражаются на Индивидуальном лицевом счете (ИЛС) пенсионера.
Серые зарплаты тоже невыгодны для сотрудника. Используя эту уловку, работодатель платит меньше страховых взносов, что позже уменьшит вашу пенсию.
Иногда работодатель не исполняет обязанность по уплате страховых взносов. Тогда приходится доказывать стаж и принуждать его к уплате взносов через суд.
Ранее стало известно, что жители Усть-Каменогорска в Казахстане жалуются на нашествие крыс.
