Не все российские работники ограничены стандартными 28 днями отпуска в год. Как рассказала РИА Новости старший преподаватель РАНХиГС Татьяна Голубева, некоторые категории граждан имеют право на дополнительные дни оплачиваемого отдыха.
В первую очередь, это касается сотрудников вредных производств, а также тех, кто трудится в условиях ненормированного рабочего дня. Для них положено не менее 7 дополнительных дней отпуска.
Работники, занятые на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях, могут рассчитывать на 40 дополнительных дней отдыха. А педагоги, воспитатели и руководители образовательных организаций имеют право на отпуск продолжительностью от 42 до 56 дней.
Кроме того, некоторые педагоги могут уходить в отпуск на целый год раз в 10 лет. Также увеличенные отпуска положены несовершеннолетним, инвалидам, сезонным работникам и космонавтам.
Даже гражданские служащие и военные по контракту могут получать дополнительные дни отпуска в зависимости от выслуги лет — от 30 до 45 дней.
