Сюрприз в марте: пенсионный возраст повысят на 4 года

Жизнь

Российская пенсионная система продолжает претерпевать изменения, и 2025 год не стал исключением. Эксперты ожидают завершения пенсионной реформы к 2028 году, рассказала эксперт Марина Солодовникова в комментарии РИАН.

Ключевым событием 2024 года стало продолжение повышения пенсионного возраста, начавшееся в 2019 году. В прошлом году повышение коснулось мужчин, родившихся в 1961 году, и женщин, родившихся в 1966 году. Для них он увеличился на три года по сравнению с предыдущими нормами (63 лет для мужчин и 58 лет для женщин).

Экономист отметила, что в 2025 году никто не выйдет на пенсию по достижению этого возраста. По словам эксперта, пожилые граждане РФ смогут обратиться за пенсией в 2025 году только при условии соблюдения всех необходимых условий критериев.

— Время выхода на пенсию женщин 1967 года и мужчин 1962 года рождения придет в 2026 году (на четыре года позже, чем по предыдущим нормам), -напомнила эксперт.

Для выхода на пенсию в 2025 году россиянам необходимо соответствовать следующим требованиям:

— Наличие страхового стажа не менее 15 лет,

— Наличие пенсионных коэффициентов: 28,2 балла.

Помимо постепенного повышения пенсионного возраста, реформа предполагает постепенное повышение страховых взносов. Ставку предполагается поднять с 22 до 26%, это коснется как отчислений работодателей, так и самозанятых граждан. По мнению авторов инициативы, это позволит существенно увеличить размер пенсии.

Еще одно изменение коснется расчета формулы пенсии с учетом определения вклада каждого россиянина в формирование пенсионных накоплений. Законодатели говорили также о планах по введению индивидуального пенсионного капитала (ИПК). По мнению авторов инициативы, ИПК должен предоставить гражданам больше контроля над своими пенсионными накоплениями, в частности, возможность дополнительных инвестиций и более гибкое управление пенсионными средствами.

Повышение пенсионного возраста в России, которое было предложено и реализовано правительством в 2018 году, преследовало несколько ключевых целей. Основные из них: сбалансированность пенсионной системы, увеличение размера выплат, сохранение экономической стабильности.

Несмотря на заявленные цели, реформа вызвала широкое недовольство среди населения. Основные причины критики:

— Неготовность многих граждан работать дольше, особенно в условиях сложной экономической ситуации;

— опасения, что не все доживут до нового пенсионного возраста;

-неравномерное распределение экономических benefits реформы, особенно для людей с низкими доходами.

Главный Региональный