Почетное звание «Ветеран труда» присваивается россиянам за долгий и плодотворный труд. Ветераны труда вправе рассчитывать на различные льготы и ежемесячную денежную выплату.
В соответствии см законодательством, стать ветераном труда могут россияне, имеющие государственные награды Российской Федерации или СССР, различные ведомственные награды, а также общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Федеральный статус ветерана труда позволяет пользоваться льготами на всей территории страны, а региональный — только в регионе, где выдано удостоверение. Адвокат Ирина Сивакова рассказала, что россияне могут получить почетное звание и с помощью грамот, не имея каких-либо наград.
— Если грамота вручена после 1 июля 2016 года, она позволяет стать ветераном труда лишь при условии, что специально утверждена как ведомственная награда для ветеранского звания, — объяснила Сивакова.
На звание «Ветеран труда» вправе претендовать граждане, имеющие почетные грамоты Минздрава РФ (Приказ от 15.02.2017 № 54н); Минкульта РФ (Приказ от 05.09.2016 № 2047); Министерства сельского хозяйства РФ (Приказ от 24.08.2016 № 380); Министерства строительства и ЖКХ РФ (Приказ от 07.09.2016 № 623/пр); Минтруда (Приказ от 19.09.2016 № 533н); Минэкономразвития (Приказ от 11.08.2016 № 511); Министерства РФ по делам Северного Кавказа (Приказ от 05.10.2016 № 203); Федеральной службы безопасности России (Приказ от 29.09.2016 № 600); Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (Приказ от 28.03.2017 № 52).
Меры соцподдержки ветеранов труда определяется федеральным и региональным законодательством. По вопросу присвоения звания можно обращаться в органы соцзащиты региона. При установлении регионального статуса ветерана труда меры поддержки предоставляются только в период проживания в регионе присвоения статуса.
