Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений, сообщает «Ъ». В качестве временного решения вопроса ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками и сократила число свободных ставок.
Изменения в оплате труда начались в мае этого года. Источник «Ъ» на рынке оказания экспресс-услуг отметил, что ситуация в регионах разная и в том числе зависит от сложившейся картины на местах.
— В соответствии с новым решением теперь вводятся ограничения на распределение зарплат по вакантным ставкам, а число ставок сокращается, — сообщил собеседник, близкий к компании.
По данным издания, решение внести изменения в начисление зарплат сотрудникам обусловлено финансовым положением организации на фоне снижения трансграничной торговли. В конечном итоге оно может грозить социальным напряжением в структуре одного из крупнейших работодателей России. Сегодня в «Почте России» работает около 311 тысяч человек.
В свою очередь, в компании утверждают, что о сокращениях «основного персонала» речь не идет и обещают открыть 1 тыс. новых ставок в рамках проекта с Ozon. Кроме того, организация предпринимает меры для финансового оздоровления предприятия.
