В России обновили правила оформления и оплаты больничного по уходу за ребенком. Начисления производит Социальный фонд, передает RT со ссылкой на экспертов «Авито Работы».
«Работодатель не финансирует выплату из своих средств: его задача — передать в фонд данные о стаже и заработной плате сотрудника для расчета пособия», — говорится в сообщении.
Больничный вправе оформить любой член семьи, достигший совершеннолетия и трудоустроенный официально. Таким образом, за больным ребенком могут ухаживать не только родители, но также бабушки, дедушки, братья, сестры, опекуны.
Оплачиваемый больничный оформляется не более чем на 60 дней в год, если ребенку меньше 7 лет, при тяжелых заболеваниях – до 90 дней. Родственники детей в возрасте до 15 лет имеют право на пособие до 15 календарных дней по каждому случаю болезни и суммарно не более 45 дней в год.
Родственникам детей-инвалидов больничный дают на весь период лечения амбулаторно и стационарно. Но выплата начисляется не более чем за 120 дней в год.
Уход на ВИЧ-инфицированными детьми оплачивается за весь период совместного пребывания в стационаре. Выплата за все время лечения назначается для родственников детей, больных онкологией или перенесших тяжелое поствакцинальное осложнение.
Размер начислений зависит от страхового стажа работающего родственника, возраста ребенка, продолжительности и условий лечения. При стаже менее пяти лет назначается пособие в размере 60% от среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%, от восьми и более – 100%. Стаж не учитывается, если ребенок младше восьми лет.
Ранее сообщалось, что почти до 7 тысяч рублей будет повышен минимальный размер больничного в России. Сумма выплат для временно нетрудоспособных работников вырастет на 1,2 тысячи рублей.
