«Для Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом является создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест, – считает Губернатор Игорь Руденя. – По поручению Президента Владимира Путина расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранять стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья»
14,7 тыс. вакансий предлагают работодатели Тверской области для жителей региона. Наиболее востребованные – инженерно-технические специальности и рабочие профессии. Всего в Тверской области с начала 2020 года при поддержке региональной службы занятости трудоустроено около 18 тысяч граждан.
«Для Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом является создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест, – считает Губернатор Игорь Руденя. – По поручению Президента Владимира Путина расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранять стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья».
В регионе сохраняется высокий спрос на специалистов, занятых на производствах: инженеров различного профиля, рабочих – слесарей, электрогазосварщиков, токарей, механиков и других. Всего по данному направлению заявлено 6 тыс. вакансий.
Более 1,3 тыс. вакансий в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. В учреждения требуются врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал.
Также в Тверской области востребованы воспитатели, учителя, водители, каменщики, штукатуры, специалисты сферы бытового обслуживания.
Для повышения квалификации жителей Верхневолжья или получения новой профессии проводится обучение. По направлению органов службы занятости к профобучению приступили 1490 граждан, временно оставшихся без работы.
По региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на обучение также направлено 822 человека в возрасте старше 50 лет. По региональному проекту «Содействие занятости женщин» обучение проходят 233 молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и имеющие детей дошкольного возраста.
Возможность временного трудоустройства на общественные работы предоставлена около 1300 гражданам, 98 бывших безработных открыли собственное дело.
