В России решили ужесточить правила оформления листков нетрудоспособности. Обновленные правила вступили в силу уже с января 2026 года.
Сообщается, что изменения, в основном, коснулись не только оснований для выдачи больничного, но и подхода к оценке состояния пациента. Ключевым критерием стало не само наличие недомогания, а неспособность человека выполнять свои трудовые обязанности.
В том случае, если состояние человека позволяет ему продолжать работу, то врач вправе отказать в оформлении освобождения от нее. По словам экспертов, с обновленными правилами, даже при повышенной температуре больничный могут не выдать.
Также врачи получили право строже оценивать состояние пациентов. Параллельно с этим перечень случаев, когда листок нетрудоспособности оформляется в обязательном порядке, по прежнему остается расширенным.
В него входят серьезные заболевания, травмы, а также необходимость ухода за больным родственником. Также больничный могут выдать женщинам в декретном отпуске и гражданам, которые находятся на карантине. Те, кто проходит протезирование в стационаре, также могут оформить больничный.
До этого бывший младший аналитик компании Centerview Partners Кэтрин Шибер попросила у работодателя изменить условия трудовой деятельности на фоне расстройства настроения и тревожности. Ей согласовали изменения, а потом уволили.
