Бизнес в России должен стимулировать работников заводить детей. Замглавы Минтруда Ольга Баталина отметила, что сейчас в корпоративной политике отсутствуют мероприятия, направленные на создание семьи, передает РБК.
Представитель Минтруда подчеркнула, что работающие женщины в возрасте от 30 до 39 лет смогут увязывать планы на карьеру и создание семьи. Таким образом внутри организаций появится атмосфера семейноцентричности. К тому же, пости ни в одной корпоративной политике нет мер, которые направлены на стимулирование сотрудниц заводить семью.
Баталина отметила, что действующие сейчас меры направлены только на семьи, которые уже имеют детей. При этом, бизнесу нужно устремить внимание на тех, кто еще не сделал этот шаг. Компаниям необходимо дать будущим родителям стимул, который позволить семьям завести детей и не бояться завершения карьеры.
Ранее эксперт Прохоренко заявил, что роддома массово закрываются из-за снижения рождаемости. Комитет по защите семьи обратился к главе СКР, генпрокурору, министру здравоохранения и вице-премьеру с жалобой на то, что за последние пять лет более 150 государственных медучреждений лишились лицензий на родовспоможение.
