Ситуация с Центральной городской клинической больницей №24 Екатеринбурга, где в начале осени большинству сотрудников понизили стимулирующие выплаты из-за долга учреждения, получила продолжение. Комментарий по поводу случившегося дало руководство клиники.
Напомним, в первый месяц осени работники больницы узнали о снижении зарплаты, а в октябре практически все санитары превратились в менеджеров по сопровождению, оклад которых составляет 10 тысяч рублей.
Теперь же в администрации больницы заявили, что речь идет об оптимизации учреждения. По словам руководства, они заботятся об обеспечении достойных условий труда своих специалистов.
«В настоящее время в учреждении проводится плановая оптимизация структурных подразделений, направленная на повышение эффективности работы и улучшение качества медицинской помощи«, – цитирует позицию руководящего состава портал Е1.ru.
В то же время в больнице признали, что у нее существует кредиторская задолженность. Официальные представители учреждения заверили, что ведут работу по стабилизации ситуации.
«Решения, связанные с кадровыми перестановками и системой оплаты труда, принимаются в рамках действующего законодательства и с учетом текущих возможностей учреждения», – говорится в ответе.
Ранее огромные очереди в больницах Ростова вынудили Минздрав собрать главврачей.
