Доля молодых россиян, не готовых терпеть ограничения и неудобства ради служебного роста, выросла за два года. По данным Superjob.ru, среди работников в возрасте 27-42 лет она увеличилась с 19 до 25%, а у 18-26-летних — с 12 до 19%.
Согласно результатам исследования, в котором приняли участие жители 257 населенных пунктов РФ, респонденты, представляющие более старшую возрастную группу, продемонстрировали больше скепсиса в отношении жертв ради работы.
— «Не вижу смысла идти на какие-либо жертвы, когда любимую работу можно с легкостью совместить с любыми другими делами», «Десять раз подумайте, стоит ли гробить себя во имя работы», — ответили респонденты.
Среди 500 опрошенных руководителей из всех регионов РФ, 56% сообщили, что на пути к занимаемой позиции им приходилось соглашаться на ненормированный рабочий день. 50% назвали в качестве сложностей нервное перенапряжение, 48% — отказ от отдыха и развлечений.
В компании Get Experts сообщили, что за последние пять лет приоритеты россиян в работе сильно изменились: раньше для них важными были развитие и карьера в карьере, сейчас — условия труда. Более 70% работодателей сообщили, что подчиненные стали искать баланс между работой и личной жизнью.
