Wildberries отменил свыше 10 тысяч начисленных штрафов и обещает обновить систему обратной связи с партнерами, пишет РИА Новости.
Возникший скандал проявил более масштабную проблему — устаревшее трудовое законодательство. Миллионы сотрудников в РФ находятся в серой зоне: с одной стороны, они работают в рамках закона, не только зарабатывая себе на жизнь, но и обеспечивая грандиозный успех маркетплейсов, с другой, люди не могут эффективно защитить свои права.
Поводом для конфликта стала обновленная оферта Wildberries с работниками и владельцами пунктов выдачи заказов ПВЗ в части ужесточения условий в сфере наложения штрафов. На нововведение резко отреагировали партнеры маркетплейса.
В ситуации с забастовками разбирается прокуратура. Силовики разберутся в порядке привлечения сотрудников к выполнению трудовых функций и принятия локальных актов организации, предусматривающих штрафы.
Глава Минтруда Антон Котяков проинформировал, что на сотрудников маркетплейса должны распространяться нормы трудового законодательства.
— При этом эксперты по трудовому праву отмечают, что Wildberries, Ozon, экосистемы «Яндекса», «Сбера» и так далее по факту практикуют самозанятость и платформенную занятость, включающие работу как по трудовому договору, так и по договорам гражданско-правового характера, а также иным соглашениям, что делает ситуацию непрозрачной и оставляет поле для постоянных конфликтов, — сообщает издание.
В Госдуме РФ прошло первое чтение нормативного акта «О занятости населения», цель которого – закрепление таких сотрудников как самозанятые и платформенно-занятые (курьеры, таксисты). Принятие такого документа позволит урегулировать давно назревший вопрос социальной защищенности отдельных категорий работников.
