В 2023 году каждая вторая российская компания увеличила бюджет на зарплатный фонд, рассказали пишет «Лента.ру» со ссылкой на данные сервиса «Работа.ру».
Аналитики опросили более 400 представителей российских компаний из всех регионов РФ. 50% респондентов стали больше тратить на зарплаты, 42% — на найм и адаптацию сотрудников, а 25% сделали акцент на обучение и командировки. На корпоративы увеличили бюджет 18% опрошенных.
— Порядка 16% фирм стали выделять больше средств на маркетинг, 14% — на аренду оборудования, помещения и транспорт. Увеличили бюджет на участие в выставках 13% опрошенных, а на производство товаров и логистику — 12 и 11% компаний соответственно, — говорится в исследовании.
Чуть более 30% опрошенных не экономили в течение года. 70% респондентов заявили о намерении увеличить зарплаты в 2024 году, 33% — планируют изменить систему премирования сотрудников.
Ранее «Главный Региональный» сообщал, что эксперт Алексей Зубец заявил, что повышение МРОТ поможет бороться с бедностью и серыми зарплатами.
