Рекрутер IT-аутсорсинговой компании ITQuick Елена Куклина сообщила о том, что зарплаты более 700 тысяч рублей в IT-отрасли стали исчезать. По ее словам, в отрасли сложился кадровый дефицит и несоответствие ожиданий между компаниями и кандидатами.
Разработчикам стало сложнее находить вакансии. На рынке сложилась тенденция, когда компании не могут позволить себе высокие зарплаты сотрудникам в 700 тыс., поэтому специалистам уровня senior или техлида в Java или Python приходится самим выкладывать резюме и следить за обновлениями вакансий.
Проблемой также стало несоответствие ожиданий компании и к профессиональному уровню работника. Компании пытаются привлечь за небольшую оплату работников высокого уровня, при этом не хватает специалистов уровня middle, поскольку их навыков не хватает до этого профессионального уровня.
— Слишком сильное внимание со стороны HR может привести к тому, что специалист почувствует себя не квалифицированным работником, а воспитанником детского сада, — передает «Лента.ру» мнение Куклиной.
IT-сфера является на данный момент одной из ключевых в российской экономике, однако до сих пор остается непредсказуемой. В сегменте наблюдается дефицит наиболее опытных специалистов, то есть «сеньоров».
