Многие достаточно обыденные для старшего поколения вещи, такие как рождение детей, низкие доходы, высокие цены, эмиграция или перегруженность информацией становятся большой проблемой для поколения зумеров. Эксперт Алексей Оносов отметил, что такое часто происходит у людей до 30 лет из-за проблем с самореализацией, передает «Лента».
Часто случается так, что представители поколения зумеров не хотят не только работать, но и учиться. Эксперт объясняет такой отказ от саморазвития некоторых представителей поколения Z тем, что в странах, в которых они проживают, неэффективная система образования. Больше всего представителей такого движения проживает в Турции — 28% населения страны, Колумбии — 24,8%, ЮАР — 24%.
Из-за того, что в этих странах неэффективная система образования, зумеры не видят смысла учиться, понимая, что они не смогут найти себе достойную работу. При этом, если бы страны занимались данной проблемой, то это могло бы дать толчок экономике, поскольку привлечение молодых людей на рабочие места часто приводит к росту производительности труда.
Также одним из факторов является увеличенная продолжительность жизни. Сейчас, получив образование, зумеры попадают в более молодую когорту, чем их родители, поскольку граница возрастных групп со временем размывается. Если в прошлом веке 30-летие было переходом в зрелость, то сейчас это самый пик молодости.
В частности, причиной подобного поведения зумеров является не одна только лень данного поколения. Причиной подобного отношения к работе, во многом, служат глубинные изменения в обществе и экономике. Развитие экономики и технологий требует развитие моделей образования и занятости, которые перестают работать. В результате, люди не спешат с тем, чтобы выбирать постоянную карьеру, из-за чего экономика лишается части трудовых ресурсов.
Ранее стало известно, что мигранты работают курьерами из-за высокой зарплаты. Часто работа доставщиком приносит даже больше денег, чем должность строителя.
