В 24-й больнице сотрудникам сразу нескольких отделений сократили стимулирующие выплаты на 30%. Они составляют примерно 50% итоговой зарплаты, которую получают врачи, передает E1.RU.
По информации источника издания, такое сокращение произошло из-за невыполнения плана. Собеседник издания рассказал, что выплат лишили сотрудников всех хирургического корпуса.
— Например, с нейрохирургии, травматологии, ортопедии… Их «отмыли» от ковида последними и открыли в середине июня, поэтому они и не выполнили план на месяц. То есть они не приняли столько пациентов по профилю, сколько от них ждали. Но до этого они ведь тоже работали, принимали ковидных пациентов, — сообщает издание.
В публикации отмечается, что у каждой больницы есть государственное задание, перед каждым отделением ставятся задачи по количеству пациентов, которых они должны принять. Даже перед неотложной помощью, где, невозможно спрогнозировать число больных. Формирование зарплаты сотрудников медучреждений в РФ зависит от стажа работы, категории, наличия вредных условий и решений местных органов власти. Эти условия отражаются в трудовом договоре. Размер стимулирующих выплат определяет главврач и может менять его в зависимости от ситуации.
Источник издания рассказал, что в 24-й больнице за неполный месяц в привычном режиме врачи не успели пролечить столько пациентов, сколько у них было в плане. На фоне дефицита кадров медики работают на пределе возможностей.
В больнице не подтвердили и не опровергли снижение выплат. В медучреждении пояснили, что решение о выплате стимулирующей части принимается каждый месяц.
Ранее «Главный Региональный» сообщал, что в Екатеринбурге отстранили от работы и лишили зарплаты почти полсотни преподавателей. Педагоги не принесли сертификат о вакцинации от кори, документ, подтверждающий наличие антител или противопоказаний для прививки.
