Выступая на телеканале «Санкт-Петербург» на прошлой неделе экономический вице-губернатор Валерий Москаленко заявил, что средняя зарплата врачей в Санкт-Петербурге составляет «140 плюс тысяч рублей».
Это заявление вызвало обсуждение в социальных сетях. Журналисты «Фонтанки» решили разобраться, как была получена эта цифра «в среднем по больнице» и насколько она соответствует реальности.
Директор городского Территориального фонда обязательного медицинского страхования Константин Звоник также рассказал о зарплатах медиков на заседании городского правительства. По данным ТФОМС на 2023 год, средняя зарплата врачей составит 151 501 рубль, а средний и младший медперсонал будут получать 75 750 рублей. В следующем году предполагается увеличение этих сумм на 8,6%.
Однако существуют и альтернативные данные. По информации рекрутингового портала hh.ru, на начало июля медианная зарплата медиков составляла 63 800 рублей, что означает, что половина медицинских работников получала меньше этой суммы, а половина — больше. Тем не менее, врачи остаются одной из самых высокооплачиваемых профессий и наблюдаются случаи очень высоких зарплат, например, стоматолог-ортопед в некоторых частных клиниках мог получать до 570 тысяч рублей в месяц.
Зарплата медсестры формируется из базовой ставки, рабочего стажа, коэффициента специфики работы (вредных условий труда и других факторов), а также заработка за ночные смены и выходные. Для того чтобы медсестра после завершения училища зарабатывала среднюю заявленную зарплату в 75 750 рублей, ей приходится работать круглосуточно, так как у нее нет ни надбавок за стаж, ни квалификационных категорий.
Система определения заработной платы врачей еще более сложная и зависит от множества факторов, включая уровень образования (ординатура или интернатура) и различные коэффициенты. Высший коэффициент добавляет больше средств к базовой ставке, которая составляет около 22 тысяч рублей. Например, вторая квалификационная категория прибавляет около 3 тысяч рублей, первая — 5 тысяч, а высшая — 8 тысяч (всего существует три категории: 2-я — 15% от стартовой ставки, 1-я — 20%, высшая — 30%). Однако, чтобы получить квалификационную категорию, медицинскому работнику нужно иметь определенный стаж.
Кроме того, у врачей есть возможность получать премии, которые выплачиваются один или два раза в год. С учетом премий среднемесячный доход может увеличиваться в полтора или даже два раза, что позволяет достигать заявленных в «майских указах» уровней заработка.
Высокие зарплаты врачей также обусловлены их специализацией. Хирурги, такие как анестезиологи, офтальмохирурги, нейрохирурги, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги и травматологи, получают высокие заработные платы, так как их труд оценивается выше, и они часто работают во вредных условиях, включая работу под рентгенконтролем. Эти специалисты могут зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц и более.
