Итоги организации трудовой занятости школьников и студентов колледжей Тверской области в летний период и задачи в этой сфере на 2025 год рассмотрены 10 октября на заседании регионального Правительства под руководством Губернатора Игоря Рудени.
«За прошедшие три года мы увеличили количество школьников и студентов колледжей, которые поработали на каникулах, более чем в два с половиной раза. Самое главное теперь — не снижать обороты. Дети, которые проходят этот процесс, набираются опыта для принятия дальнейших решений по выбору профессии. При внедрении нашей системы поддержки предприятий, трудоустраивающих подростков, число внебюджетных рабочих мест для них увеличилось в четыре раза. Это очень хороший показатель, надо продолжать эту работу, чтобы молодёжь проходила практику в реальном секторе экономики», — подчеркнул Игорь Руденя.
В этом году первый трудовой опыт в Верхневолжье смогли получить 17 303 подростка – это треть от общего числа молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в регионе, и второе место в Центральном федеральном округе среди других субъектов РФ.
По итогам летней трудовой кампании был организован опрос подростков: из 6367 человек, принявших в нём участие, 86% отметили, что собираются пойти на работу и в следующем году.
Благодаря внедрению и развитию региональной системы поддержки предприятий, участвующих в программе трудоустройства подростков, с каждым годом работодателей, готовых трудоустраивать несовершеннолетних сотрудников, становится больше. В 2022-м их было 769, в 2023 – 1015, а в этом году – уже 1132.
Наибольший рост количества трудоустроенных подростков зафиксирован в ключевых для экономики Тверской области отраслях обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, энергетики и ЖКХ. Всего в 2024 году во внебюджетной сфере было занято 5625 юных жителей региона, что больше показателей предыдущего года на 762 человека.
