Суд посчитал ошибочными выводы работодателя.
Заднепровский районный суд Смоленска частично удовлетворил иск оператора котельной к акционерном обществу «Объединенная вагоноремонтная компания». Представитель Фемиды признал незаконным приказ работодателя об отстранении истца из-за его отказа проходить вакцинацию.
Сотрудник смоленского подразделения компании сообщил, что работает в нынешней должности в организации уже более двух лет. Приказом от третьего августа 2021 году сотрудника отстранили от исполнения обязанностей в связи с отказом последнего вакцинироваться. Мужчина вернулся на работу после 20 сентября.
Суд признал отстранение работником незаконным. Ответчика обязали выплатить истцу более 33 тысяч
В обоснование своего решения районный суд указал, что деятельность АО «ОВРК» и вид выполняемых им работ не входят в перечень правительства РФ 15.07.1999 г. № 825. В инстанции подчеркнули, что работа истца заключается в ремонте тепловых сетей в котельной. Таким образом, трудовые функции в общественном транспорте он не выполняет.
Отметим, что ранее суд у компании выиграл отказывающий прививаться слесарь.
