В России скрытая безработица выросла до 14,4%. На фоне стремления работодателей удержать сотрудников все большее количество кадров трудятся в режиме неполного дня, передает «Российская газета» со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов обратил внимание на то, что при снижении темпов экономического развития предприниматели выбирают один из трех вариантов удержания кадров. Среди таковых введение административных отпусков, простоя или сокращенной рабочей недели.
«Причина в том, что увольнение означает потерю профессионального ядра. При всей разумности такого подхода с точки зрения борьбы за возможность продолжать производство в период увеличения заказов, для работников это снижение доходов и необходимость поиска дополнительных заработков», — цитирует издание собеседника.
Гендиректор агентства КРОС Екатерина Мовсесян подчеркнула, что увеличение скрытой безработицы грозит снижением доходов населения и потребительских расходов, а значит и спроса. Последнее, в свою очередь, тормозит рост экономики.
Эксперт добавила, что бизнес в таких условиях накапливает избыточную численность кадров, которая становится финансовым балластом. Рано или поздно волна сокращений настигает компании, равно как сокращение инвестиций в развитие и технологии, отметила Мовсесян. Спикер призвала для улучшения ситуации на рынке стимулировать спрос и переквалификацию сотрудников под новые проекты.
По состоянию на конец 2025 года в режиме простоя, неполной занятости или под угрозой увольнения оказалось 254 тысячи работников. В Институте международных экономических связей среди наиболее неблагополучных по скрытой безработице регионов назвали Ярославскую, Самарскую, Свердловскую области, Татарстан и моногорода. В зоне риска оказались обрабатывающая промышленность, строительство и гостиничный сектор.
Ранее сообщалось, что потребность работодателей в кадрах упала до минимума с 2019 года. К концу 2025-го на рынке труда было открыто всего 1,6 миллиона вакансий, что на 13% меньше уровня предыдущего года.
