В России в 2027-30 годах планируется привлечь 1,7 миллиона трудовых мигрантов. Организованный набор сотрудников должен принести бюджету 13,6 миллиарда рублей, передает «Коммерсант».
Пилотный проект реализуют в рамках новой Концепции государственной миграционной политики России. Новая версия документа предполагает ужесточение условий въезда иностранцев. Трудовую миграцию будут рассматривать лишь как временный способ исполнить запрос рынка. Таким образом, долгосрочная интеграция мигрантов в жизнь страны не предполагается.
Оргнабор сотрудников придет на смену системе выдачи патентов и разрешительных документов на привлечение и работу. Механизм будет функционировать по реестровой модели, для этого до конца года МВД запустит новую информационную систему. Расходы на ее создание возьмет коммерческий оператор, который передаст ее государству в обмен на право обрабатывать госпошлины участников пилотного проекта.
В рамках новой системы работодатели смогут подавать заявки, после чего МВД будет подбирать для них кадры. Компаниям предстоит обеспечить иностранцев жильем и медицинской помощью. Приезжим придется встать на учет, пройти медосвидетельствования и получить идентификационную карту сроком на три года.
С мигрантами будут заключать срочные трудовые договоры. Работники будут платить налог на доходы в виде фиксированных авансовых платежей. Базовая сумма составит 1,2 тысячи рублей в месяц.
Ранее сообщалось, что в России все больше компаний готовы трудоустраивать иностранцев в штат. К 2026 году доля таких организаций превысила 40%, тогда как в 2022-м составляла около 5%.
