В России часть категорий работников ожидает повышение зарплаты с 1 мая. Об изменениях на рынке труда рассказал директор по информационным технологиям финансовой группы БКС, основатель Академии ИТ-менеджмента IPWK Алексей Карпунин.
Эксперт обратил внимание на замедление IT-команд и снижение спроса на начинающих специалистов из-за большого предложения на рынке. Несмотря на это, Карпунин спрогнозировал рост зарплат в секторе. Этому будут способствовать дефицит квалифицированных кадров и разрыв в оплате труда между «старожилами» компаний и теми, кто недавно пришел на новое место.
Гендиректор интерьерной компании Mr.Doors Сергей Шихов добавил, что на 5-10% могут вырасти зарплаты на производствах. В наиболее выигрышном положении окажутся те, кто разбирается в искусственном интеллекте и может предложить способы его использования для повышения эффективности труда, подчеркнул спикер.
Руководитель строительной компании HalleHouse Вячеслав Котлов сообщил, что повысятся зарплаты и в сфере строительства, особенно на фоне дефицита кадров. По словам эксперта, компаниям не хватает квалифицированных рабочих и специалистов, отвечающих за цифровизацию. Последние могут рассчитывать на рост оплаты труда на 20-30%.
Владелец строительной компании «Дом Лазовского» Максим Лазовский добавил, что организациям необходимо стимулировать креативных sales-менеджеров для повышения продаж объектов индивидуального жилищного строительства.
«Эффективные продажи нужны строительным компаниям, поэтому «продажникам», умеющим продавать, застройщики готовы платить больше», — цитирует собеседника Life.ru.
Ранее финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева заявила, что в России активный рост зарплат завершится в 2025 году благодаря сохранению ключевой ставки Центробанком на уровне 21%.
