Российским корпоративным университетам грозит сокращение финансирования. Прогноз озвучили в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ, передает «Коммерсант».
Специалисты проанализировали деятельность 62 корпоративных университетов, в которых получают образование 4,6 миллиона человек. Средний бюджет образовательных организаций перестал расти. В 2024-м показатель составлял 544,6 миллиона рублей, в 2025-м сократился до 524,5 миллиона.
Аналитики объясняют тенденцию изменением формата обучения – все большее количество занятий переводится в онлайн (70%). На очный формат приходится 50% в программах обучения и развития высшего менеджмента, 32% — для среднего менеджмента, по 27% — для линейного менеджмента и специалистов.
В исследовании отмечается, что корпоративные университеты укрепляют позиции внутри материнских компаний. В 2025 году 89% организаций создали формализованные стратегии развития обучения. Компании стали серьезнее планировать долгосрочный вклад университетов в стратегии развития бизнеса.
Директор Корпоративного университета «Трансмашхолдинга» Наталия Шишлакова заявила об эволюции роли корпоративного образования в компаниях, занимающих лидирующие позиции в экономике страны. Корпоративные университеты перешли от вспомогательной функции обучения и развития персонала к роли стратегического партнера, центра исследований и аналитики.
Ранее сообщалось, что в России в среднем 35% выпускников вузов получают избыточное образование для занимаемого рабочего места.
