В России в среднем 35% выпускников вузов получают избыточное образование для занимаемого рабочего места. Результаты анализа исследователей НИУ ВШЭ приводят «Ведомости».
Специалисты изучили опыт бакалавров и специалистов, получивших дипломы в 2021-23 годах. Если выпускник занимал руководящую должность или трудился в качестве специалиста высокой квалификации, его образование считали подходящим. Об избыточном образовании шла речь, когда сотрудник занимал менее квалифицированную позицию. В результате к последней категории отнесли от 34,4 до 40,1% выпускников.
Наименьшее количество специалистов с избыточным образованием наблюдалось в сфере образования (10%), здравоохранении (19%), информации и связи (около 23%), а также в науке (23%).
Больше всего кадров с избыточным образованием в гостиничном бизнесе и сфере общепита 64%), торговле (55%), сфере транспорта и хранения (62%), финансов и страхования (59%).
Директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко заявила, что проблема избыточности образования является системной. В качестве причины ситуации эксперт назвала быстрые технологические изменения – пока студент учится, сфера, в которой он намеревается работать, стремительно трансформируется. В то же время растет количество работников, которым не хватает квалификации.
Проректор РГСУ по учебной работе Янина Шимановская призвала расширять программы среднего профессионального образования и повышать престиж рабочих профессий. Руководитель вуза также рекомендовала составлять более точный прогноз экономики при формировании набора абитуриентов.
Ранее сообщалось, что в России в восемь раз выросло количество перевода сотрудников на неполный день по инициативе работодателя. В таком формате трудятся 5,5 миллиона человек. Показатель оказался рекордным за последнее десятилетие.
