Почти половина организаций в РФ либо сокращают штат сотрудников, либо планируют приостановить набор на работу до конца 2022 года. В первую очередь речь идет о специалистах бэк-офиса, линейных сотрудниках в сфере логистики, отдела продаж, HR, а также работающих на транспорте и доставке.
Как сообщает Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter, такое решение принимают в основном в Москве, Санкт-Петербурге и городах Приволжского федерального округа. По результатам опроса, около 40% работодателей из разных сфер деятельности пока не планируют подбирать новых сотрудников, а в 23% – численность уже сократилась с начала кризиса.
Практически каждая десятая компания считает, что к концу года число сотрудников либо сократится, либо останется таким же. В Москве планируют уменьшить штат работников 40% компаний, в Санкт-Петербурге таких организаций – 32%. В самой уязвимой позиции находятся сотрудники бэк-офиса, а также отдела продаж и сопровождения клиентов. Лишь 14% опрошенных заявили о том, что готовы принять на работу новых сотрудников.
Ранее «Главный региональный» сообщал о том, что глава HeadHunter рассказал о росте безработицы в РФ до уровня 2009 года.
