Издание «Российская газета» сообщает о внесении изменений в закон о занятости населения, которые направлены на актуализацию ключевых аспектов сферы трудоустройства.
Определенные новации в системе поддержки безработных включают составление профиля для безработных с целью нахождения для них «подходящей работы», а также индексацию пособий по безработице в соответствии с уровнем инфляции.
В рамках обновленного законодательства трудового права проводится системная переработка норм, устранение противоречий и упорядочивание действующих положений в сфере занятости. Теперь службы занятости обязаны осуществлять всесторонний анализ навыков и предпочтений безработных, создавая их социально-демографический портрет. Это должно способствовать подбору наиболее подходящей работы для каждого безработного.
Декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России Павел Селезнев подчеркивает, что в процессе трудоустройства будет использоваться индивидуальный подход — для каждого соискателя будет разработан индивидуальный план в течение 10 дней с момента обращения в центр занятости.
Определение подходящей работы теперь включает в себя не только уровень зарплаты, но и такие факторы, как форма занятости, расстояние от дома до места работы, ограничения по здоровью, опыт и навыки, характеризующие трудовую деятельность.
Закон также предусматривает предложение услуг по подбору рабочего места не только безработным, но и тем, кто находится в поиске новой занятости. По новому закону в период безработицы можно заниматься недолгой подработкой до пяти рабочих дней на основании договора гражданско-правового характера.
Важным аспектом нового законодательства является борьба с теневой занятостью. Межведомственные комиссии, состоящие из представителей регионов, государственных инспекций труда, Федеральной налоговой службы, Социального фонда и органов полиции, получат доступ к данным ФНС.
Также закон предусматривает меры поддержки молодежи, бывших участников СВО и инвалидов.
