Как сотрудники компаний притворяются самозанятыми, разъяснили в ФНС
Федеральная налоговая служба перечислила основные признаки для проверяющих органов, благодаря которым можно выявить незаконное использование самозанятых для экономии на налогах компаниями и минимизации финансовых затрат работодателей.
Отмечается, что государство намеревается бороться с подобными схемами.
В документе ФНС указываются следующие признаки, свидетельствующие о том, что сотрудник юридически оформляется в качестве самозанятого, а фактически продолжает работу в организации. Таким образом, к ним относятся:
- постоянство оплаты труда
- нефиксированный объем работ
- наличие рабочего места
В случае, если подмена трудовых отношений работодателя и работника фиктивным договором в целях экономии вскроется, то данные договоры переквалифицируют в трудовые, а компаниям-нарушителям придется начислять взносы и НДФЛ в бюджет и заплатить штраф.
Напомним, что в 2022 году на фоне введения санкций со стороны западных стран, число самозанятых только увеличивается. Таким образом, на текущий момент в Российской Федерации насчитывается более четырех миллионов человек, вставших на учет в качестве налогоплательщика налогов на профдоход.
Ранее «Главный региональный» сообщал, что в Петербурге по состоянию на декабрь 2021 года проживают 130 тысяч самозанятых граждан
