В Министерстве труда уже прорабатывают этот вопрос
В Трудовом законодательстве может появиться новый пункт, предусматривающий возможность увольнения работники в связи с «утратой доверия». Как пояснили в пресс-службе Минтруда, с таким предложением в ведомство обратились представители бизнеса, пишет РГ.
Сейчас уволить по «утрате доверия»можно только госслужащих с целью предупреждения коррупционных и иных правонарушений. В Минтруде считают, появление соответствующей нормы для остальных работников может помочь избежать злоупотреблений с их сторон.
«Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник станет серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий», — полагают эксперты.
