В России уровень безработицы опустился до 2,2%. В течение года показатель может уйти от исторического минимума и достичь 2,4% от рабочей силы, передает «Российская газета».
Дефицит кадров в стране оценивается в 3-4 миллиона человек. При этом количество вакансий упало на 25%, а резюме, напротив, выросло.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что нехватка специалистов особенно заметна в нескольких сферах. Так, частные клиники укрупняют филиалы, сокращают административный и маркетинговый персонал. Строительные компании на фоне изменения программ льготной ипотеки и снижения темпов возведения домов будут реже обращаться к субподрядчикам и начнут сокращать линейный персонал и строительные бригады. Торговые сети и заведения общепита переходят на гибкие графики из-за перетока покупателей в онлайн.
По словам Сафонова, в стране более не наблюдается дефицит ИТ-кадров. Напротив, стало слишком много специалистов начального и среднего уровней.
Экономист, руководитель московского отделения независимого профсоюза «Новый труд» Анна Полякова добавила, что растет спрос на специалистов по автоматизации, кибербезопасности, обслуживания промышленных роботов и ИИ. Эксперт обратила внимание на волну «тихих увольнений» в ИТ, финтехе, digital-агентствах и консалтинге. Рискуют потерять работу сотрудники банков, страховых компаний, сферы маркетинга, административный и логистический персонал.
Читать по теме: В России обсуждают сокращение доли вакансий в массовом найме.
