Декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов прокомментировал вопрос потери части пенсионных выплат из-за ошибок в составлении трудовой книжки. Профессор рассказал, что несоответствия в документе грозят проблемами по линии государственных отчислений, передает агентство «Прайм».
Размер пенсии может быть уменьшен из-за ошибок в трудовой книжке, которая подтверждает факт официального трудоустройства гражданина. По словам Виноградова, зачастую путаница происходит с датами приема на работу и увольнения сотрудника из организации.
Эксперт посоветовал россиянам перепроверять сведения на месте. Некоторые данные из трудовой могут пропасть, если не перенесены в новый документ из старого. Например, если выцвели чернила или записи делали неразборчивым почерком. Профессор напомнил, что за каждый месяц, который не учтен в трудовой, человек теряет пенсионные баллы.
«За каждый неучтенный месяц вы недополучите пенсионные баллы, так как страховые взносы за этот период просто выпадают из расчета«, — пояснил Виноградов.
В трудовой книжке также должно присутствовать полное название организации. Зачастую наименование пишут с использованием аббревиатуры, что может грозить потерей сведений о трудовом стаже. Неточность в названии предприятия может стоить возможности на досрочную пенсию для работников опасных или вредных предприятий.
Для строгого контроля за правильностью составления трудовой книжки эксперт посоветовал гражданам перепроверять документ раз в год.
Ранее стало известно, что пенсионеров ожидает повышение страховых выплат с 1 января 2026 году.
