Пожилые россияне начали чаще искать возможности трудоустройства после индексации выплат работающим пенсионерам. За 2024 год количество резюме соискателей в возрасте 51-60 лет выросло на 13% — до 2,9 миллиона. Число анкет специалистов старше 61 года увеличилось на 25% — до 500 тысяч, передают «Известия» со ссылкой на hh.ru.
Доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец объяснила тенденцию возобновлением индексации пенсий в 2025 году. Таким образом, из «тени» начали выходить те, кто работал неформально.
Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова добавила, что причина также заключается в низком размере средней пенсии по старости. Показатель составляет 24 тысячи, тогда как инфляция достигла 9,5%.
«Спрос на работников старших возрастов будет расти неизбежно, поскольку многие вакансии с низкими заработными платами, неблагоприятными условиями труда и в непрестижных профессиях не прельщают молодежь», — цитирует издание профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова.
Ранее психолог Леонид Неровный назвал отрицательные и положительные стороны трудоустройства пенсионеров.
