В России большинство работодателей не готовы переходить на четырехдневную рабочую неделю. По мнению экспертов, новый формат лишь усугубит нехватку кадров.
«Работодателям это невыгодно по ряду причин: тот же дефицит кадров, необходимость пересматривать бизнес-процессы и нести дополнительные расходы на персонал», — цитирует «Российская газета» доцента РЭУ имени Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
Согласно данным опроса портала SuperJob, 87% работодателей не готовы обсуждать сокращенный режим работы. Перейти на четырехдневку готова лишь одна компания из ста.
Ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок подчеркнул, что сокращенный формат работы в отдельных случаях позволяет повысить производительность сотрудников. В то же время улучшение показателей полностью не компенсирует снижение рабочего времени. Эксперт уверен, что массово внедрить четырехдневную неделю будет возможно лишь с развитием искусственного интеллекта.
Ранее профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов рассказал об изменении правил расчета отпускных для россиян с 1 сентября.
