Согласно данным ОЭСР, рост продолжительности жизни дают работникам возможность менять свою специализацию. Люди, которые переходят в другую профессию в 40-50 лет, имеют более высокие шансы оставаться трудоустроенными после 60 лет и отложить выход на пенсию.
Гражданам в возрасте от 40 до 50 лет стоит менять профессию, чтобы с большей вероятностью в 60 лет остаться с работой и отложить выход на пенсию. К 2050 году в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) каждый шестой сотрудник будет старше 65 лет и рынку труда нужно приспособиться к этой особенности. При этом в России карьерный транзит осложняет возрастная дискриминация.
«Как показывает статистика ОЭСР, для 60-летнего работника вероятность сохранить работу оценивается в 62%, если он поменял профессию в 45–54 года, и только в 54%, если этого не произошло. Также работники старших возрастов, успевшие сменить профессию, реже стремятся досрочно выйти на пенсию», — передает «Ъ» результаты исследования.
По мнению составителей статистики, власти могут помогать более смелому профессиональному переходу людям старше 45 лет. Для этого нужно готовить работников старшего возраста к смене профессии, расширяя тот объем опыта, который есть у них.
Ранее российская фигуристка Александра Игнатова (Трусова) рассказала, что точку в профессиональной карьере ставить не собирается. По словам спортсменки, она продолжит выступать на арене.
