Минтруд предложил оплачивать больничный демобилизованным и продлить срок, в течение которого работодатель не сможет уволить таких сотрудников. Соответствующие поправки должны быть внесены в законы об обязательном социальном страховании, о государственной гражданской службе и в Трудовой кодекс, передает РБК.
Поправки предлагается распространить на случаи, когда боец заболел или получил травму после окончания службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии по мобилизации или службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время, либо после окончания действия контракта добровольца. Согласно инициативе, такие граждане должны получать оплачиваемый больничный, пока не смогут выйти на работу.
В настоящее время демобилизованные должны выйти на службу в течение трех месяцев, в противном случае могут быть уволенными. Благодаря нововведениям будут защищены права участников СВО. Пособие будут выплачивать за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования. Размер будет зависеть от выплат за два предыдущих года, страхового стажа, предельной величины заработка, облагаемого полным тарифом страховых взносов.
По прогнозу Минтруда, в 2025 году могут быть выплачены пособия на общую сумму 1,32 миллиарда рублей. В 2026-м расходы могут составить 1,68 миллиарда, в 2027-м – достичь 2,09 миллиарда.
Ранее сообщалось, что малообеспеченные семьи с детьми в 2025 году могут рассчитывать на новую выплату. О порядке возвращения так называемого «налогового кэшбека» рассказала юрист Виктория Канишевская.
