Конституционный суд признал законным отстранение работников, отказавшихся прививаться от коронавируса. Соответствующее определение дано по жалобам Наталии Орловой из Санкт-Петербурга и Евгения Моканца из Приморья, передают «Ведомости».
Сотрудница сферы социального обслуживания Наталия Орлова в декабре 2021 года была отстранена от работы без сохранения зарплаты. Работник транспортной компании Евгений Моканец оказался в той же ситуации в октябре 2021-го.
Россияне подали в суд в надежде оспорить решение работодателей. Однако согласно положениям Трудового кодекса и законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» сотрудники действительно обязаны были вакцинироваться или предоставить справки о противопоказаниях.
Управляющий партнер адвокатского бюро «Пропозитум» Дмитрий Галанцев сообщил, что россияне не единожды пытались оспорить отстранение от работы. Однако суды всегда становились на сторону работодателей.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб анонсировала введение 36-часовой рабочей недели в России. По словам парламентария, изменения будут возможны по окончании военной спецоперации.
