В России проведут эксперимент по организованному набору иностранцев и лиц без гражданства на работу. Нововведение стартует 1 января 2027 и завершится 31 декабря 2029 года. При этом правило не коснется Москвы и Московской области, передают «Ведомости».
Для организации процесса будут сформированы реестры работодателей и иностранных работников. Учетные записи будут действительны не дольше года.
При этом сотрудники смогут работать только в определенном регионе, на одной должности и у одного работодателя. В случае нарушений иностранец будет исключен из реестра и сможет подать новую заявку лишь через год.
Регионы будут самостоятельно устанавливать долю для набора иностранцев. Организация или индивидуальный предприниматель, либо сам работник, трудоустроенный у физлица, будут платить НДФЛ в бюджет субъекта в размере 1,2 тысячи рублей ежемесячно. Показатель может быть проиндексирован в соответствии с региональными коэффициентами. Также платеж вырастет, если мигрант приедет на работу вместе с семьей, находящейся у него на иждивении.
Гендиректор компании по привлечению персонала из-за рубежа «Трудоргнабор» Максим Емельянов, комментируя новые правила, отметил, что они затронут прежде всего сферу сельского хозяйства, логистики и легкой промышленности. Эксперт допустил отток из России граждан, прибывших на работу из стран СНГ, и переориентацию работодателей на мигрантов из Индии, Бангладеш и Вьетнама.
Первый заместитель гендиректора рекрутинговой компании «Интруд» София Батура добавила, что работодатели фактически станут ключевым участниками миграционной политики страны. Именно на них будет возлагаться ответственность за легальность, адаптацию и занятость иностранцев, заключила эксперт.
Ранее сообщалось о введении лимита на количество мигрантов среди рабочих на стройках. Ограничение вступило в силу в отдельных регионах с 1 января 2026 года.
