Экономист Александр Аузан заявил, что российская модель рынка труда подошла к концу. Тенденция на сохранение занятости при гибкости зарплат во время кризисов сложилась в начале 90-х годов прошлого века.
«[Раньше] людей не увольняли при трудностях, им опускали зарплату, платили за простой, и они были, ну, извините, почти как крепостные. <…> Все, больше нет русской модели рынка труда», — цитирует собеседника РБК.
Эксперт полагает, что изменения повлекли за собой пандемия коронавируса и развитие цифровых технологий. После этого многие не захотели возвращаться на предприятия, отдав предпочтение удаленным форматам работы.
Термин «российская модель рынка труда» был введен доктором экономических наук, замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростиславом Капелюшниковым. По мнению спикера, сложившаяся в 90-х система позволяла поддерживать уровень занятости во время кризиса. Экономист полагает, что модель существует до сих пор, и дистанционные форматы работы не разрушают ее.
Ранее сообщалось, что индекс Московской биржи продемонстрировал повышенную волатильность на вечерних торгах 21 ноября после выступления президента России Владимира Путина. Эксперты полагают, что тенденция свидетельствует о росте «индекса страха» среди инвесторов.
