В России наблюдается дефицит так называемых «синих воротничков» — специалистов рабочих профессий, занятых тяжелым физическим трудом. Более 50% работодателей пожаловались на проблему нехватки такой категории кадров.
Российские компании, заинтересованные в привлечении специалистов рабочих профессий, привлекают на свои вакансии чаще всего повышенной зарплатой. В пользу такого варианта высказались 57% руководителей. Остальные менеджеры считают правильным давать сотрудникам особые привилегии в виде бонусов, льгот и гибкого графика работы. Кто-то также обещает карьерный рост и повышение квалификации.
В организациях выразили разочарование в невозможности предоставления «синим воротничкам» дополнительных оплачиваемых дней отдыха, а также льготных условий по ипотеке. 64% работодателей признали главной причиной сложностей с поиском новых специалистов неконкурентную зарплату.
В России до конца 2025 года каждый шестой грузоперевозчик может прекратить работу. С начала года количество компаний уже уменьшилось на 20%.
