По итогам 2022 года в России зафиксировано около 2,7 млн безработных, что составляет около 3,2 % от трудоспособного населения составляющего всего около 83 миллионов. Общее количество трудовых мигрантов по итогам 2022 года составило от 3,5 до 11 млн по разным источникам.
Отток трудоспособных граждан России за счет эмиграции в другие страны в 2022 году составил по самым разным экспертным оценкам около 600 тыс. человек. О том, как эти показатели отразятся на экономике России – в экспертном комментарии доктора экономических наук, депутата Госдумы РФ трех созывов Александра Четверикова.
Численность объявленных незаполненных вакансий на конец 2022 года составляла более 3,5 миллионов. Если проанализировать, как коррелируется численность незаполненных трудовых вакансий в 2022 году с количеством безработных, то очевидно, что вакансий больше, чем безработных. Проще говоря, работы достаточно. Более того, наметился дефицит трудовых ресурсов, который заполняется за счет трудовых мигрантов из других стран.
За 2022 год ВВП России по предварительной оценке составил 128,4 трлн рублей. Доля затрат на оплату труда составила около 32% от ВВП, что в абсолютном выражении составило около 42 трлн. Рост экономики без увеличения численности трудовых ресурсов возможен, если повысится производительность труда, которая, в свою очередь, достигается путем повышения качества управления, автоматизацией и внедрением новых технологий, изменением структуры ВВП в сторону сырьевой модели экономики.
Учитывая, что экономика нашей страны не располагает источниками дополнительных трудовых ресурсов от имеющихся сейчас, в текущий момент и на среднесрочную перспективу можно рассмотреть стратегию повышения производительности труда за счет повышение качества управления. Достижение этой задачи требует значительного изменения трудового законодательства, изменения настроений в обществе, переоценку ценностей, воспитания поколения предпринимателей и руководителей, способных достигать максимальной эффективности в управленческой работе на пути созидания.
Значительный рост стоимости произведенной продукции на человека за счет автоматизации и внедрения новых технологий требует существенных инвестиций, предполагающих значительный срок окупаемости, а также источник этих технологий и кадры, способные их внедрять и использовать.
Изменение структуры ВВП в сторону увеличения доли торговли сырьевыми ресурсами, на мой взгляд, более достижимая задача, чем вышеуказанные в текущий исторический момент, но и эта задача достигается посредством осознанных усилий на пути к намеченной цели. Консервация существующего положения дел в экономике и отражение ее состояния в повседневной жизни каждого человека, вполне возможно, не всех могут устраивать. Особенно новое поколение амбиционных руководителей. Это создает риски сокращения численности трудоспособных за счет миграции в другие страны с большими конкурентными преимуществами в вопросе самореализации.
Тенденция заполнения дефицита вакансий за счет трудовых мигрантов из других стран решает локальную задачу сохранения достигнутого экономического уровня, но не создает базу для роста экономики за счет излишка рабочей силы, как, например, происходило последние годы в Китае или Индии.
Но не зависимо от того, какой будет стратегия в экономике и как она скажется на осязаемой повседневной жизни россиян, позволю себе сделать прогноз на ближайшие годы: безработица жителям нашей страны на ближайшие годы совершенно точно не грозит.
