Каждая четвертая компания в Калининградской области перевела часть сотрудников на дистанционный формат работы. Такие данные приводит сервис SuperJob по итогам опроса представителей кадровых служб региона.
В большинстве случаев доля удаленных работников в штате не превышает 10%. Только 3% работодателей нанимают специалистов, которые живут за границей. Работа из других стран остается редкостью для местного рынка труда.
ИТ-компании чаще других используют удаленный труд: здесь практикуют такой формат 50% организаций. В сфере управления персоналом этот показатель достигает 20%. Бухгалтеры, финансисты, менеджеры по продажам и работе с клиентами занимают третью строчку рейтинга с долей 14%.
Операторы кол-центров работают удаленно в 10% случаев. Маркетологи и пиарщики занимают 9% рынка дистанционного труда, специалисты по документообороту — 8%. В число компаний с удаленными сотрудниками также входят отделы закупок и аналитики (6%) и дизайн-студии (4%).
Читать по теме: В России каждая третья компания стала убыточной в 2026 году.
