Зачем IT-специалистам сегодня нужен нетворкинг и профессиональные ассоциации?

Интересное

В стремительно меняющемся мире IT одной экспертизы и навыков уже недостаточно. Все чаще на успех специалиста влияет не только его профессионализм, но и способность работать в команде, обмениваться знаниями и выстраивать полезные связи и «теплые» контакты. Профессиональные ассоциации становятся важнейшими площадками для роста и развития, выходя за рамки простого нетворкинга.

Редакция пообщалась с Александром Кочневым, ведущим backend разработчиком и основателем международной IT-ассоциации AITEX, а также опытным разработчиком Богданом Михайловым, чтобы разобраться, почему IT-специалисты сегодня объединяются в сообщества и какие бенефиты получают от этого.

На сегодняшний день AITEX объединяет IT-специалистов из разных стран Европы и Северной Америки — России, Эстонии, Латвии, Германии, Испании, Австрии, Нидерландов, США, Канады и других стран.

«Наша ассоциация — это не просто клуб по интересам, — говорит Александр Кочнев. — Мы создаём платформу, где эксперты могут не только обмениваться знаниями, но и находить реальные возможности для карьерного развития и сотрудничества».

По данным AITEX, специалисты, активно участвующие в профессиональных сообществах, в среднем зарабатывают на 20–25% больше тех, кто не состоит в подобных объединениях. Более того, около 30% участников нашли работу именно благодаря связям и возможностям, которые предоставило комьюнити.

«Активность в ассоциации значительно повышает шансы на интересные предложения от работодателей, — поясняет Александр. — Некоторые компании даже специально ищут кандидатов через наши внутренние каналы, что значительно ускоряет процесс и качество найма».

Объясняя, зачем IT-специалистам объединяться, Александр подчеркивает важность нетворкинга: «В Европе таких профессиональных сообществ сравнительно мало, и культура нетворкинга здесь только развивается. Для нас это способ обмениваться не только знаниями, но и взаимной поддержкой, которая часто выходит за рамки формальных контактов».

Польза от участия выходит далеко за пределы поиска работы. «Это шанс найти единомышленников, расширить кругозор, обменяться опытом, а иногда и запустить совместные проекты», — добавляет он.

Богдан Михайлов, опытный разработчик и технический лидер, отвечающим за создание, развитие и масштабирование веб-продуктов в крупных российских компаниях, поделился своим опытом: «Для меня ассоциация стала источником не только новых знаний, но и вдохновения. Здесь я познакомился с людьми, которые помогают смотреть на IT шире — не только как на код, но и как на инструмент для решения реальных проблем».

По словам Богдана, сообщество дает ощущение принадлежности и поддержку, которая особенно важна в быстро меняющейся и конкурентной среде.

«Сегодня одинокому специалисту сложно оставаться на гребне волны, — подчеркивает Александр Кочнев.В сообществе есть возможность чувствовать поддержку, учиться у коллег и расти вместе с ними. Это помогает не только технически, но и формирует профессиональную идентичность».

«Когда ты не один, ты видишь разные перспективы, смотришь на свою работу шире, понимаешь, что можешь влиять на индустрию», — добавляет Богдан Михайлов.

Александр Кочнев начал программировать в 13 лет и успел поработать над крупными проектами — от систем для госучреждений Москвы до инновационных медицинских решений для американского рынка. Сейчас он принимает ключевые решения в разработке стартапа Collectly, который помогает клиникам в обработке платежей.

«В Европе не было организации, объединяющей IT-специалистов, — объясняет Александр. — Мы хотели создать платформу, где люди могли бы обмениваться опытом, знаниями и контактами, поддерживать друг друга и расти профессионально».

Профессиональные ассоциации сегодня — это гораздо больше, чем просто клубы по интересам. Это мощные площадки для карьерного роста, обмена опытом и создания новых возможностей. Для IT-специалистов участие в таких сообществах становится не просто полезным, а необходимым элементом успешной профессиональной жизни.

Главный Региональный