Экономист и директор управления продаж и клиентского обслуживания ИК «Fontvielle» Руслан Спинка сообщил, что больше отпускных выплат можно получить в летний период, если спланировать отпуск на август. Кроме того, в июне можно добавить себе дополнительный день отпуска, воспользовавшись выходным 12 июня, как сообщает информационный портал URA.RU.
Для определения наиболее финансово выгодного месяца для отпуска необходимо заранее подсчитать количество рабочих дней в каждом месяце. Руслан Спинка отметил, что в текущем году август является наиболее выгодным месяцем для отпуска с точки зрения количества рабочих дней. В августе 23 рабочих дня по сравнению с 17 рабочими днями в новогодние праздники.
Он также пояснил, как можно заранее рассчитать сумму, которую работодатель заплатит сотруднику за время отпуска. Размер выплаты определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отдыха по календарю. При расчете учитываются не только оклад и премии, но и другие выплаты, а расчетный период составляет 12 предшествующих месяцев. Для примерного определения стоимости одного рабочего дня можно разделить зарплату на 29,3, что является средним количеством дней в месяце.
Если же хочется отдохнуть подольше, стоит спланировать свой отпуск рядом с официальными праздничными выходными.
— Государственный выходной может попасть и на период отпуска. Тогда действует правило, предусмотренное ст. 120 ТК РФ: если отпуск выпадает на праздничные дни, то эти дни в период отдыха не включаются. Увеличить отпуск летом присоединением государственных праздников можно только в июне и всего на один день. 12 июня в стране отмечается государственный праздник День России, — заключил спикер.
