Граждане, начавшие трудовую деятельность в СССР и завершившие её до 1997 года, могут получить существенную прибавку к пенсии. С января 1997 года все данные о трудовом стаже фиксируются в электронных реестрах СФР.
Для граждан, работавших в советское время, действует особый механизм конвертации данных из бумажных трудовых книжек в расчётный пенсионный капитал.
Он автоматически увеличивается на 10% за сам факт наличия любого трудового стажа до 2002 года. За каждый полный год работы в советское время — до 1 января 1992 года — начисляется дополнительно по 1%.
Продолжительный стаж открывает доступ к дополнительным льготам и статусам. При наличии знаков отличия, ведомственных наград или орденов, а также при выработке необходимого стажа — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Этот статус даёт право на ежемесячную денежную выплату и компенсацию 50% расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Досрочный выход на пенсию возможен при общем трудовом стаже более 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. Государство позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного возраста — но не ранее 60 и 55 лет.
Для граждан, трудившихся в аграрном секторе, действуют особые условия. Во-первых, если основная часть стажа до 1997 года накоплена в колхозах или совхозах. Во-вторых, общий период работы в сельской местности составляет не менее 30 лет.
В этом случае неработающий пенсионер получает фиксированную надбавку в размере 25% к страховой пенсии.
Запись в бумажной трудовой книжке не всегда гарантирует получение всех выплат. Многие предприятия, прекратившие существование в 1990-х, не передали сведения о стаже сотрудников в архивы Пенсионного фонда. При обнаружении пробелов в выписке из лицевого счёта гражданину нужно самостоятельно инициировать восстановление.
